Recrutement Fondation de L'armee du Salut

Chef de Service Éducatif en Chrs et Service Logement H/F - Fondation de L'armee du Salut

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Fondation de L'armee du Salut
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Missions principales :

- Pilotage du projet d'établissement
- Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement
- Favoriser la circulation de l'information et mettre en oeuvre les supports et outils adaptés ;
- Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ;
- Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat)
- Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ;
- Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé ;
- Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires ;
- Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures.
- Gestion administrative et budgétaire
- S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ;
- Encadrement d'équipe et gestion des RH

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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