Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - Pôle Emploi

Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'une Maître / Maîtresse de maison d'enfants pour un CDD débutant début septembre 2025.

Nous recherchons un/e Maîtresse Maître de Maison pour rejoindre notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels, en respectant les normes en vigueur. Vous préparerez et servirez les repas en veillant à l'équilibre nutritionnel et aux régimes spécifiques des résidents. Vous veillerez à l'approvisionnement en produits de première nécessité (nourriture, produits d'entretien, etc.) et gérerez les stocks.

I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté.
A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance.

II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale.
Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa.

III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en oeuvre des missions mentionnées au I du présent article.

Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Connaissance des allergies courantes chez les enfants, Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Collaborer avec des professionnels de l'éducation, Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples, Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).