
Assistante Syndic H/F - C.G.P.I.
- Cluses - 74
- CDI
- C.G.P.I.
Les missions du poste
Notre agence de Cluses, recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété.
Vous assisterez le gestionnaire de copropriétés ainsi que le comptable dans la gestion d'un parc d'environ 120 immeubles et vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante déjà en place.
Vos missions :
- Assister le comptable de copropriété dans toutes ses tâches : saisie des éléments comptables (factures, encaissements, remises de chèques)
- Aide à la préparation des budgets des copropriétés en lien avec le gestionnaire
- Traitement des appels téléphoniques et des mails
- Suivi des entretiens et travaux courants et/ou urgents : devis, ordre de services
- De veiller à l'entretien courant des copropriétés
- De suivre les travaux votés en assemblées générales, en lien avec le gestionnaire
- Préparation et envoi des convocations et courriers divers
- Envoi des procès-verbaux
- Gestion des sinistres
Idéalement, vous avez déjà une première expérience en syndic et comptabilité et vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptation.
Informations complémentaires :
Formation interne
Mutuelle entreprise
Carte Restaurant
Expérience immobilière souhaitée : 1 an
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réglementation de la copropriété, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Evaluer et chiffrer des réparations, Gérer des réclamations et litiges, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.