Accompagnant Éducatif et Social H/F - Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- CDD
- Ass Lozerienne Lutte Crte Fleaux Sociaux
Les missions du poste
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour pour son Foyer d'Hébergement de Civergols.
Un Accompagnant éducatif et social (h/f)
CDD - 7 mois
Mission du 01/09/25 au 31/03/2026
CCN 51
L'établissement accueille 100 adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap soit physique,
intellectuel ou psychique, avec ou sans troubles associés et travaillant au sein d'un ESAT.
Missions :
- Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la
qualité de vie.
- Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés.
- Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion
institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association.
- Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
- Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des
personnes accueillies.
Profil :
- DE AES ou A.M.P. ou ME exigé.
- Permis B exigé
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d'écoute et
d'adaptation relationnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissance des populations accueillies.
- Sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Rendre compte de son activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.