Monteur en Charpente Metallique H/F - Job & vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).

Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et le montage de structures métalliques, un Monteur en charpente métallique (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
Participer à l'assemblage et au montage de charpentes et structures métalliques sur chantier
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Effectuer les réglages et ajustements nécessaires sur site
Assurer la fixation et le boulonnage des éléments
Veiller à la sécurité lors des travaux en hauteur et sur échafaudage
Contrôler la conformité des assemblages réalisés
Collaborer avec les autres corps de métier sur chantier

Profil recherché :

Expérience significative en montage de charpentes métalliques ou en métallerie
Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation des outils de montage
Habilitations de travail en hauteur et/ou CACES nacelle obligatoire
Rigueur, esprit d'équipe et sens de la sécurité indispensables
Mobilité pour déplacements sur chantiers

Conditions :
Horaires : Poste en journée
Rémunération : Selon profil
Lieu : Montauban (82) et déplacements possibles
Démarrage : Dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.