Recrutement ADMR Du HAUT LEON

Aide Soignante - Aes - Avs CDI St Pol de Leon H/F - ADMR Du HAUT LEON

  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • CDI
  • ADMR Du HAUT LEON
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT

Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.Votre mission : Aide soignante / Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social sur la commune de ST POL DE LEON
Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Assister et accompagner les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette
- Aide à l'élimination
- Change
- Transfert
- Mise à la sieste
- Aide aux courses
- Aide à la prise des repas
- Accompagnements, jeux, promenade, activités...
- Aide à la l'entretien des logements (très peu)

Avantages :
- Proximité géographique : Interventions près de chez vous
- Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile
- Mutuelle santé : Couverture à 58%
- Prévoyance : Sécurisation de votre avenir
- Horaires flexibles
- Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat si besoin
- Réunions d'équipe régulières

POSTE EN CDI de 130 heures par mois (évolutif) et 1 week-end travaillé par mois

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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