Recrutement Pôle Emploi

Adjoint Chef de Projet H/F - Pôle Emploi

  • Mios - 33
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires principal, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer le suivi technique et administratif des projets en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et le client.
- Participer à la planification des travaux et veiller au respect des jalons contractuels.
- Suivre l'avancement physique et documentaire des prestations (reporting, indicateurs, réunions de suivi.).
- Contrôler la conformité technique des réalisations (plans, procédures, essais.).
- Identifier les risques, aléas et proposer des actions correctives en lien avec la qualité, la sécurité et la sûreté.
- Préparer les éléments de facturation et de suivi budgétaire.
- Participer aux échanges techniques en anglais dans le cadre du projet international.

Profil recherché :

- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur nucléaire ou industriel, idéalement en environnement à forte exigence (vide, propreté, tuyauterie, équipements spéciaux.).
- Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux.
- Bonne capacité d'organisation, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
- Maîtrise du Pack Office, MS Project, outils de gestion de projet appréciés.

Secteur d'activité : Nucléaire

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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