Aide-Soignants - Aide-Soignantes H/F - Ehpad "Le Clos du Moulin

Rejoignez notre équipe de nuit en tant qu'Aide-Soignant-e !

La Résidence), EHPAD associatif autonome à taille humaine, recherche un-e aide-soignant-e de nuit en CDI à temps partiel (85%) pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante !
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une résidence de 79 résidents permanents et 3 en hébergement temporaire
- Un PASA de 14 places, pour un accompagnement adapté des troubles cognitifs
- Une équipe pluridisciplinaire : infirmier-ères, psychologues, ergothérapeutes, aides-soignant-es, animatrices.
- Une ambiance familiale, avec des valeurs humaines fortes
Vos conditions de travail :
- 85 % de temps de travail en horaires de nuit
- 1 week-end travaillé sur 2
- 1 week-end de repos prolongé (3 jours) par mois
- 1 semaine complète de repos organisée chaque mois grâce à un planning pensé pour votre équilibre vie pro / perso
- Équipe et encadrement à l'écoute, intégration accompagnée
Ce que nous proposons :
- Rémunération selon la Convention 51 (FEHAP)
- Complément de rémunération attractif
- Cadre de travail stable, humain et valorisant

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e exigé
- Sens de l'écoute, du travail en équipe et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler de nuit dans un environnement serein et bien organisé
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au coeur de tout ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
ou par courrier à :
Résidence EHPAD Le Clos du Moulin - 1 rue de Galerne 44450 Divatte sur Loire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.