Recrutement Mairie Oree D'anjou

Agent Technique Bâtiment H/F - Mairie Oree D'anjou

  • Orée d'Anjou - 49
  • CDD
  • Mairie Oree D'anjou
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

La commune Orée-d'Anjou recherche un agent technique bâtiment (H/F).
Lieu : Pôle 2 (Drain, Liré, Bouzillé)
Type de poste : permanent (ouvert aux contractuels à titre dérogatoire)
Temps de travail : 35/35ème
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territoria

Sous l'autorité du référent technique « Bâtiments », vos missions seront notamment les suivantes :

- Travaux divers en maintenance dans les E.R.P.
- Entretien courant des bâtiments communaux, diagnostic et contrôle des équipements
- S'assurer du bon entretien du matériel
- Astreinte le week-end
- Interventions exceptionnelles liées à des conditions particulières (climatiques, accidentelles, etc.)
- Interventions ponctuelles en cas d'urgence en dehors des heures de travail

Profil recherché :
- Connaissances générales en maintenance des bâtiments (menuiserie, électricité)
- S'intéresser au patrimoine bâti de la commune
- Être soigneux, veiller aux règles/consignes de sécurité
- Expérience similaire souhaitée
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Savoir s'organiser et être rigoureux
- Permis B

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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