Responsable d'Animation H/F - Village de Vacances Jean Franco

Village de vacances, appartenant au Conseil départemental du Val de Marne (300 lits environ), situé au niveau de la station de Montalbert (La Plagne).
Logement assuré pour les employés (seul ou à 2 selon disponibilité) en studio meublé, équipé cuisine et salle de bain (loyer entre 130€ et 170€ selon la superficie).*** SAISON HIVER DU 01/10/2025 AU 30/04/2026 ***

Sous l'autorité de la Cheffe de service des villages vacances, le responsable du secteur animation est le garant de l'animation du village vacances Jean Franco à travers la mise en place de différentes activités, artistiques, ludiques, sportives ou manuelles.
Il assure l'encadrement de l'équipe des animateurs et la gestion de son secteur (recrutement, formation, planification, gestion du budget, etc).,
Il est garant du respect de la réglementation et des règles de sécurité dans son domaine d'activité.
Il contrôle le matériel et les équipements et supervise les aspects logistiques.
Il est responsable de la qualité de l'offre et des prestations dans le domaine de l'animation au sein du village vacances.

DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS
A. Management et animation de l'équipe
B. Gestion administrative et budgétaire du secteur Animation
C. Animation et gestion de partenariat
D. Accueil du Public et pilotage des programmes d'animation

Relations de travail
La directrice de la DJSVVA (Direction de la Jeunesse, des Sports, des villages vacances et de la Vie Associative), la cheffe du service des villages vacances, les différents responsables de secteur (Hébergement, Restauration, Maintenance et Administration), les vacanciers, les différents services du Conseil Départemental
Direction de la cohésion sociale (ex DDJS), les autorités locales, les collèges du département, les responsables des groupes accueillis, les intervenants extérieurs (artistes, ESF, guides.), les fournisseurs, la municipalité d'Aime, l'Office du Tourisme ; les acteurs particuliers du secteur dont il est responsable.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Gérer la communication interne et externe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.