Consultant Qvct - Paris - CDI H/F - Alixia Support

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'Euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Consultant.e QVCT pour le pôle d'expertise en Santé au travail & QVCT de ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la Santé au travail & QVCT.

Vos missions :

En tant que Consultant.e QVCT, vous contribuez activement à la réalisation de projets axés sur la santé au travail & la qualité de vie et des conditions de travail, et les mutations du travail. Vous interviendrez auprès de clients variés, qu'ils soient issus du secteur privé (industrie, tertiaire, etc.) ou du secteur public. Vos principales missions seront :
Évaluer les besoins des clients en matière de santé au travail, QVCT, prévention des risques psychosociaux, inclusion, diversité, ou encore mutations du travail.
Construire des propositions d'accompagnement sur mesure (diagnostics, dispositifs d'écoute, formations.), et répondre à des appels d'offres.
Réaliser des diagnostics approfondis : risques psychosociaux (RPS), DUERP, baromètres SQVCT, analyses de situations dégradées, études d'impacts humains.
Concevoir et animer des dispositifs d'accompagnement : dispositifs d'écoute, formations, ateliers de sensibilisation, mesures de prévention adaptées.
Mener des enquêtes sensibles (harcèlement, discrimination, climat social) en toute confidentialité, avec rigueur et éthique.
Piloter les projets de A à Z : cadrage, planification, coordination, animation, suivi, rédaction de livrables et formulation de recommandations.
Contribuer au développement de l'activité par la fidélisation des clients existants et le soutien aux actions commerciales.

Votre profil :
Bac +5 en ressources humaines, psychologie du travail, ergonomie ou ingénierie QHSE.
3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise industrielle, sur des missions similaires.
Connaissance obligatoire : fibre commerciale développée, maîtrise des enjeux QVTC et RPS.
Soft skills : Excellentes capacités de communication et d'écoute, aptitude à travailler en autonomie et en équipe, forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens des responsabilités et force de proposition, aisance relationnelle et goût du contact client, excellentes qualités rédactionnelles.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDI, statut cadre forfait jour, RTT (10j), à pourvoir à compter de septembre 2025.
Package salarial :
fixe de 3000€ à 3200€ mensuel brut selon expérience + variable de 4000€ annuel
Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé
Télétravail
Remboursement kilométrique des déplacements professionnels
Parcours d'intégration
Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.