Change Manager - Chefferie de Projet IT H/F - Abylsen

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense - Informatique - Construction / BTP - Industrie et Energie.En tant que Change Manager - chefferie de projet IT X/ F/H, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle stratégique essentiel au sein de notre équipe. Vous serez responsable de diriger des projets de transformation IT complexes, en veillant à ce que les changements soient mis en oeuvre de manière efficace et en maximisant l'impact positif sur notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et parties prenantes pour garantir la réussite de l'implémentation des nouvelles technologies et des processus. Votre capacité à inspirer et guider les équipes au travers des transitions sera cruciale pour atteindre nos objectifs communs.
- Diriger et gérer des projets de transformation IT
- Élaborer des plans de changement et de communication pour les projets
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les attentes et gérer les résistances
- Assurer la formation et le soutien nécessaires aux équipes
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux changements

Pour ce poste stratégique, nous recherchons une personne avec une expérience solide en gestion de projets IT et changement organisationnel. Votre capacité à anticiper les défis, à communiquer efficacement et à piloter des initiatives de transformation sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devrez posséder des compétences techniques et managériales reconnues, afin de créer une dynamique positive et participative au sein de l'équipe.
- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet IT et changement organisationnel
- Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
- Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes
- Expérience dans la gestion de la résistance au changement
- Compétences en gestion d'équipe et leadership
- Maîtrise de l'anglais et du français