RH de Proximité en Apprentissage H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emDans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an, vous intégrez l'équipe RH Etablissement de La Teste de Buch (33).

How You Will Contribute And What You Will Learn?

- Soutenir l'activité opérationnelle :
- Participer aux différentes campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salaires, comités carrières, etc.).
- Participer au recrutement et faciliter la mobilité interne.
- Assurer le déploiement des formations.
- Favoriser un climat social positif et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail.
- Contribuer aux enjeux RSE de l'entreprise et notamment de diversité (intégration de personnes en situation de handicap, maintien en emploi, féminisation des métiers notamment).

- Conseiller les managers :
- Soutenir et conseiller les managers dans l'exécution de leurs missions RH et les aider à développer leurs compétences managériales.
- Traiter les situations individuelles complexes en lien avec l'équipe RH Etablissement.
- Accompagner les transformations du secteur

- Conseiller & accompagner les salariés :
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain.
- Suivre les carrières et favoriser le développement des compétences.
- Accompagner les salariés dans les situations individuelles complexes.

- Gérer les données RH/Reporting :
- Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH.
- Fournir des rapports RH pertinents.

- Des projets sur le site, voire sur le périmètre France, pourront être confiés en fonction du profil et de la motivation du candidat.

Key Skills And Experience

- Vous êtes actuellement en dernière année de Master RH, Ecole de commerce, ou titre professionnel de niveau Bac +5
- Pack MS Office, Outlook, Teams
- Bonne connaissance en PowerBi et tableaux croisés dynamiques Excel
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité et rigueur organisationnelle
- Force de proposition et pro-activité
- Polyvalence et autonomie