Gestionnaire Administratif RH - Region Grand est H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du service Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, la gestionnaire administrative participe à la gestion administrative de la carrière des agents en lien avec les gestionnaires carrière et paie.

L'agent est également amené à contribuer au bon fonctionnement du service notamment en matière de gestion administrative transversale.

Participer à la gestion des carrières :
- Gestion des arrêts maladie : saisie des arrêts de travail, édition des arrêtés et transmission aux agents
- Saisie des attestations France Travail
- Rédaction de divers courriers et attestations en lien avec la carrière

Tâches administratives transversales :
- Réalisation des publipostages d'arrêtés et de courriers dans le cadre des campagnes relatives à la carrière et la rémunération
- Tri et mise à jour des dossiers individuels
- Aménagement des nouvelles salles archives

Savoir :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, logiciels RH et financier, Outlook)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Méthode et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe

Savoir-être :
- Neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil