Responsable de Service Ressources et Développement Social - Ccas de Gennevilliers H/F - Fonction publique Territoriale
- Gennevilliers - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur.trice de la DSA, le.la responsable du service ressources et développement social aura la responsabilité de :
? Organiser la continuité d'activité du pôle ressources
? Consolider les bases de connaissances et données de la DSA (informations, liens partenaires, suivi des subventions, ressources, rapport d'activité...)
? Développer une « culture projet »
? Développer des actions innovantes
? Renforcer le pilotage de l'activité et développer la transparence de l'action
? Mieux prendre en compte l'analyse des besoins sociaux et les parcours d'usagers
? Développer la participation des usagers-bénéficiaires et traduire concrètement une politique d'aller vers les populations
? Organiser les partenariats
? Renforcer le « faire savoir » et les actions de communication
* Interne : Les directions municipales (DG, DRH, DAF, DSI, DIC...) et personnels de la DSA
* Externe : Les services déconcentrés de l'État, les partenaires institutionnels, les services départementaux, les associations et prestataires externes.
Responsable de service ressources et développement social
Cat. A : Cadre d'emplois des attachés et des conseillers socio-éducatifs
SERVICE RESSOURCES ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL
La direction de solidarité et de l'autonomie met en ½uvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population gennevilloise.
Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092250731000343-responsable-service-ressources-developpement-social-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous avez une expérience significative en management et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité