Chef de Projet Politique de la Ville - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins H/F - Fonction publique Territoriale

Coordonner et piloter les actions opérationnelles en matière de politique de la ville.

Dans ce cadre vous devrez :
* Assurer la coordination des actions de l'agglomération en matière de politique de la ville dont le cadre principal est le contrat de ville ;
* Conduire l'organisation et la déclinaison opérationnelle de l'appel à projets ;
* Contribuer à l'émergence de nouveaux projets innovants ;
* Rendre cohérent l'ensemble des actions financées (dans le cadre du contrat de ville et du droit commun) proposées sur le territoire ;
* Piloter et suivre les conventions relatives à l'abattement de Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) ;
* Représenter la CACPL dans les diverses instances techniques prévues dans la gouvernance du contrat de ville ;
* Etablir un lien permanent entre les porteurs de projets et le contrat de ville ;
* Mettre en cohérence l'ensemble des actions proposées sur le territoire de la CACPL ;
* Favoriser l'harmonisation de la programmation de la CACPL avec celles des communes membres ;
* Accompagner les porteurs de projets lors de la conception des actions ;
* Instruire les dossiers et veiller que ces derniers correspondent aux exigences des partenaires financiers ;
* Assurer un suivi des projets (présence sur le terrain, évaluation, etc) ;
* Anticiper et alerter sur toutes difficultés (retards de mise en oeuvre, difficultés à toucher le public cible, à répondre aux objectifs, etc) ;
* Participer au suivi budgétaire des projets portés par la CACPL ;
* Conduire l'évaluation des dispositifs contractuels en matière de politique de la ville.

Titulaire d'un Bac +3 avec une expérience dans le domaine de la politique de la Ville.

Savoir-faire :
* Animer des instances techniques et de pilotage de la politique de la ville ;
* Maîtrise du travail partenarial et des techniques d'animation de réunions ;
* Montage et conduite de projets, animation de réseau.

Savoirs :
* Connaissance des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville ;
* Connaissance des politiques publiques (emploi, social, socio-éducatif, santé, prévention et sécurité, etc) et des financements croisés ;
* Connaissance du fonctionnement associatif et des procédures d'octroi et de versement de subventions.

Savoir être :
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Qualités relationnelles, de médiation, d'écoute et de diplomatie ;
* Motivation et sens du partenariat ;
* Autonomie, rigueur et capacité de synthèse.