Animateur Enfance - Mairie de Thionville H/F - Fonction publique Territoriale

L'animateur assure une mission socio-éducative, référent en matière d'accompagnement à la scolarité et d'accueil des enfants et âgés entre 3 et 10 ans. Il a la charge de l'encadrement d'un groupe CLAS (cycle CM1/CM2) et des activités extrascolaires en cohérence avec le déploiement du projet social. L'agent est impliqué sur le dispositif CLAS, intervient à différents dans un but pédagogique et éducatif (programme d'activités). Il dispose de bonne connaissance du dispositif CLAS et de la réglementation ACM (Accueil collectif de mineurs).
L'animateur met en ½uvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir et extrascolaire, en fonction du rythme des enfants et adolescents.

Encadre par l'animation des groupes d'enfants et adolescents ;

* Mobilise, anime, construit et maintient la dyna-mique de groupe ;

* Assure le développement physique, psycholo-gique et affectif de l'enfant ;

* Planifie, organise et évalue ses programmes d'activités socio-éducatives ;

* Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;

* Assure l'organisation pratique et matérielle de son activité ;

* Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;

* Participe aux réunions internes ;

* Participe à des actions de formation.

Compétences professionnelles :
* Être titulaire du BAFA ;
* Connaissance de la réglementation ACM ;
* Capacité d'adaptation aux différents publics ;
* Connaissance des publics jeunes et fragilisés ;
* Connaissance pédagogique ;
* Conception de programmes d'animations socio cultu-relles ;
* Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
* Disposer d'une expérience similaire ;
* Être titulaire du Permis B.

Compétences Humaines :

* Disposer de capacités de communication et de trans-mission ;
* Être autonome et faire preuve de rigueur, de mé-thode et d'organisation ;
* Être capable de rendre compte et d'alerter ;
* Avoir une ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle ;
* Être disponible et polyvalente ;
* Efficience et réactivité (esprit d'initiative, sens des responsabilités) ;
* Être force de proposition ;
* Avoir un bon sens du relationnel