Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire Ressources Humaines Recrutement - Formation - Évaluation - Commune de Pontivy H/F - Fonction publique Territoriale

  • Pontivy - 56
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

La ville de Pontivy (15 000 habitants) recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire RH - Recrutement - Formation - Évaluation.

Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez notamment la gestion du recrutement, des formations, de l'évaluation et de la médecine préventive des agents.

* Accueil et conseil des agents et des responsables de service
* Gestion du recrutement : participation à la définition du profil, diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des commissions de recrutement, suivi administratif du recrutement et intégration du nouvel agent
* Gestion de la formation : inscription des agents, informations, suivi des différents dispositifs (formation statutaire, préparation aux concours et examens, formation en lien avec la prévention, CPF...), suivi du budget formation, participation à la mise en place d'un plan de formation, gestion des apprentis le cas échéant
* Gestion de la médecine préventive : organisation des rendez-vous, lien avec le médecin et l'infirmier de santé au travail
* Gestion de la campagne d'évaluation du personnel, suivi et exploitation des CREP (comptes rendus d'entretien professionnel), suivi des fiches de poste
* Contribuer aux projets RH transversaux (modernisation, qualité de vie au travail...)
* Gestion des stagiaires école : organisation des stages en lien avec les services, suivi des conventions
* Instruction des dossiers de médaille d'honneur communale

Le profil recherché

* Connaissance du statut de la FPT et de l'environnement des collectivités territoriales
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
* Organisation et rigueur
* Aisance relationnelle
* Travail en équipe
* Autonomie
* Discrétion professionnelle

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