Responsable Technique - Affaires Mécanique H/F - L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Je recrute pour une entreprise en croissance, un Responsable Technique / Affaires Mécanique H/F en CDI.

MISSIONS :
- Traiter des affaires commerciales,
- Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients et fournisseurs existants,
- Répondre aux appels d'offres commerciales, chiffrer et négocier les opérations,
- Piloter de A à Z les affaires depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception,
- Valider les budgets d'enregistrements des commandes clients,
- Valider la facturation en fin de réalisation de chantier,
- Maitriser et suivre au quotidien le budget d'affaires,
- Effectuer l'analyse et le suivi du budget et alerter la hiérarchie en cas de dérives,
- Animer la réunion de lancement des études d'exécution des affaires,
- Approuver les dossiers d'études d'exécution,
- Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats,
- Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement,
- Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier
- Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés)
- Participer et valider le REX en fin de chantier
- Traiter et analyser les fiches de non-conformité de son périmètre avec le responsable QSE
- Animer et encadrer au quotidien une équipe chantier dans un souci de bienveillance et de qualité de vie au travail,
- Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer par les membres du service et assurer la gestion du personnel (tenue des entretiens annuels...)

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - Statut Cadre
Dès que possible
Déplacements au cas par cas Région / National et International

Salaire allant de 40 à 50 KE + primes diverses + mutuelle prise en charge à 75%

- Vous disposez de connaissances professionnelles en mécanique générale et/ou électricité,
- Vous possédez des connaissances en gestion budgétaire et administratif,
- Vous avez déjà animé des équipes (personnel administratif et de chantier)
- Une expérience d'au moins 3/5 ans sur des fonctions similaires est attendue.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack-office, ERP)
- Compétences en technique de communication et management.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !