Animateur QSE - Métal - CDI H/F - Eiffage Métal

À propos de nous

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l'Hôtel de la Marine, pas de tir d'Ariane 6, équipements clé pour l'industrie nucléaire... acteur majeur de l'éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.

Vous souhaitez défier la complexitéet bâtir le patrimoine de demain?

Rejoignez nos équipes !Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTURE EQUIPE

Présentation QPSE

Socle de plan stratégique, la sécurité et la maîtrise de notre impact environnemental sont la première priorité pour notre société. La maîtrise de ces enjeux est un indicateur de performance global de l'entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de son développement, l'établissement du Havre recrute :

Animateur QSE F/H

CDI

Sous la responsabilité du Responsable QSE Direction Opérationnelle Industrie et en étroite collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles du département Hydraulique, vos principales missions sont les suivantes :
- Rédiger et/ ou vérifier les aspects QSE des appels d'offres
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le développement de la culture santé, sécurité et qualité
- Impulser et animer la politique QSE au niveau de son périmètre (causerie, sensibilisation etc.)
- Effectuer des visites hebdomadaires sur les chantiers Hydraulique et proposer des plans d'action le cas échéant
- Participer aux audits internes et externe et lever les écarts
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la démarche QSE
- Déployer et suivre les outils de gestion et d'indicateurs dédiés à son activité
- Former et sensibiliser le personnel aux actions QSE
- S'assurer de l'application des procédures / standards internes
- Assurer une veille règlementaire, normative et documentaire (mise à disposition des documents)
- Participer à l'analyse des documents réglementaires et s'assurer de leur suivi et leur mise à jour
- Environnement et Sécurité : planifier et organiser les TSU de son périmètre

Cette mission principale se décomposerait de la manière suivante :

Qualité opérationnelle
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la prise en compte et le déploiement des aspects qualité en phase de préparation de chantiers et dans
- Vérifier le bon déploiement des plans de contrôle sur les chantiers
- S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires sur les chantiers de son périmètre
- Accompagner les équipes terrain sur la gestion des non-conformités relevées

Prévention - 50%
- Déployer les outils et la politique prévention d'Eiffage Métal dans le département hydraulique
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le développement de la culture santé - sécurité
- Vérifier la mise en oeuvre des délégations de pouvoirs Santé Sécurité
- Vérifier l'adéquation entre les tâches réalisées et la formation des collaborateurs
- Participer à l'analyse des informations relatives aux événements sécurité, presqu'accidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Vérifier la bonne exécution des plans d'actions
- Apporter son expertise sécurité aux équipes lors de l'élaboration des méthodologies de travaux afin de limiter les risques
- S'assurer de la mise à jour des documents réglementaires (PPSPS, PdP, analyses de risques)
- Participer à l'élaboration des analyses de risques, PPSPS, PdP avec les équipes opérationnelles
- Participer à la formation des collaborateurs et à l'accueil HSE des nouveaux arrivants
- S'assurer de la validité des compétences certifiées (formations - habilitations)
- Participer à l'élaboration du programme de formation des collaborateurs du département hydraulique
- Fournir les éléments nécessaires pour le bon fonctionnement de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

Environnement
- Déployer les outils et la politique environnementale d'Eiffage Métal dans la Direction Opérationnelle
- Accompagner les équipes opérationnelles sur l'ensemble de nos chantiers hydrauliques et sur l'agence du Havre dans la gestion et le développement de la démarche environnement
- Participer à l'élaboration des analyses environnementales avec les équipes opérationnelles et vérifier leur application lors des visites chantier
- Participer au déploiement de la démarche « Bas carbone » sur l'ensemble de nos chantiers relatifs à l'agence du Havre
- Apporter son appui environnemental aux équipes lors de l'élaboration des méthodologies de travaux afin de limiter l'impact environnemental
- Analyser les informations relatives aux impacts environnementaux (pollution, plaintes des riverains...)
- Vérifier la bonne exécution des plans d'action par suite d'événements

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation / Diplôme : BUT / DUT / Licence QHSE ou équivalent.

Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le BTP.

Compétences recherchées (techniques, managériales, etc.) :
- Connaissance des normes ISO 9001, 45001 et 14001
- Travail en mode projet
- Orienté client interne
- Maîtrise des outils d'analyse QSE
- Pédagogie et capacité d'animation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'initiative

Mobilité 2 à 3 jours / semaine en France - Permis B obligatoire

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé au Havre (76600)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le manager

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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