
Agent de Production Monteur H/F - Randstad Inhouse
- Vierzon - 18
- Intérim
- Randstad Inhouse
Les missions du poste
Notre client, basé à Issoudun, est actif dans le domaine de la fabrication de sièges d'avion, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa mentalité innovante et son engagement à offrir des perspectives de croissance aux talents talentueux comme vous. Rejoignez une entreprise stable et évolutive dès maintenant !
Vous êtes en charge de l'assemblage et du montage de divers composants grâce à vos compétences en câblage et en mécanique
- Réaliser le câblage et le tirage de câbles pour différents projets
- Assembler, ajuster, équiper les sièges/sous ensemble/coques en fonction des documents dans le respect des contraintes de qualité
- Assembler et monter des composants en respectant les normes de qualité
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement loisir etc.), Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
5 POSTES A POURVOIR
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...), Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Installer des gaines et câblages, Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.