Recrutement Lohanda

Formateur Participer à la Gestion des Risques de la Pme BTS H/F - Lohanda

  • Massy - 91
  • CDD
  • Lohanda
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

LOHANDA, Ecole de comptabilité et de Gestion Basée à Massy 91300 Massy. Nous sommes spécialisée dans les formations tertiaires telles les que les BTS comptabilité, GPME, MCO et le DCG- DSCGNotre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026.

Être formateur au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis.

Vous prenez en charge les étudiants de BTS GPME.

Missions :
L'activité du formateur/trice consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies.

Vos missions :
- Animer le cours des unités d'étude choisies - évaluer les étudiants - faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies,
Vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire.

- * E51 Participer à la gestion des risques de la PME*

Tous les mardi après midi
Horaires :
de 13h30 - 15h30 (1ERE ANNEE)
de 15h30 à 17H30 (2E ANNEE)

Durée : 4h

Lieu de cours en présentiel :Massy (91)

Diplôme / Classe enseigné : Bac +1 à Bac +2

Date limite de candidature : 21/08/2026

Date de début prévue : 10/09/2026

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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