Recrutement Men At Work

Chef - Cheffe de Chantier de Nuit H/F - Men At Work

  • Nîmes - 30
  • Intérim
  • Men At Work
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Agence de placement et de Travail Temporaire

LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCENous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans le secteur du ferroviaire et des voies de roulement, Chef de chantier Nuit (H/F) expérimenté en Gros Œuvre dans le cadre d'un chantier à la Gare de Nîmes.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction de travaux, vous aurez pour responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux de démolition, rehaussement et rallongement du quai de la gare (mise en conformité PMR)
- Encadrer les équipes et garantir la bonne exécution des travaux en poste de nuit
- Assurer le suivi du planning, le respect des consignes de sécurité et la qualité des réalisations
- Être l'interlocuteur terrain des différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, sous-traitants)

Profil recherché :

- Expérience confirmée sur un poste similaire en Gros Œuvre (idéalement dans un environnement ferroviaire ou chantier d'infrastructure)
- Connaissance des normes de sécurité en environnement ferroviaire
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en horaires de nuit

Informations pratiques
Lieu : dans le département du Gard (30)
Démarrage : à partir du 15 septembre 2025
Horaires : Poste de nuit

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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