Recrutement Geiq Hpa Lr

Agent de Maintenance en Bâtiment -Spécialisé Hôtellerie de Air H/F - Geiq Hpa Lr

  • Frontignan - 34
  • CDD
  • Geiq Hpa Lr
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Un camping 5 étoiles partenaire du GEIQ HPA situé à Frontignan recrute un(e) Agent de Maintenance en Bâtiment, avec une expérience confirmée en Hôtellerie de Plein Air.

Poste à pouvoir immédiatement, jusqu'à fin novembre 2025 avec possibilité de prolongation.

Vos missions :

- Entretien et maintenance des installations (mobil homes, bâtiments, piscines...)
- Réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie)
- Suivi des normes de sécurité et interventions correctives
- Participation à l'hivernage et à la remise en état du site
- Travail en lien avec les autres services du camping
- Profil recherché :

Savoir Faire :

- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en camping
- Polyvalence technique
- Suivre un planning d'intervention et faire un reporting simple à la hiérarchie
- Suivre les procédures mise en place dans l'établissement

Savoir être :
- Rigueur,
- Réactivité
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Conditions particulière :
- Permis B obligatoire
- Travail en intérieur et extérieur selon les besoins
- Port de charges et interventions physiques fréquentes
- Travail sous fortes chaleur en saison
- Port des EPIS obligatoire
- Travail les week-ends et jours fériés

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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