Agent de Fabrication Secteur Emaillage H/F - Sofitex

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Rejoignez une équipe où la technicité rencontre la précision !

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) émailleur(euse) h/f passionné(e) par les environnements industriels exigeants et soucieux(se) de la qualité produit.

Vos missions :

Préparer votre machine selon les informations de l'ordre de fabrication.

Réaliser les changements de production en toute autonomie.

Effectuer des autocontrôles rigoureux : températures, vitesses, cuisson, surépaisseur, vernis, textile, aspect du produit, etc.

Veiller au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité à chaque étape.

Votre profil :

- Vous avez des bases en mécanique et êtes à l'aise avec l'informatique industrielle.
- Vous maîtrisez l'utilisation d'un micromètre.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires postés 5x8.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise solide et innovante dans son secteur.
- Un environnement de travail stimulant où la sécurité et la qualité sont au coeur des préoccupations.
- Des équipes engagées, bienveillantes et techniques.

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et venez contribuer à la fabrication de produits techniques d'excellence !

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Utilisation d'équipement d'étuve, four, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.