
Comptable Général H/F - Omeg Age Gestion
- Lille - 59
- CDD
- Omeg Age Gestion
Les missions du poste
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.
Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées.Les missions qui vous attendent
Le groupe associatif UNIVI recherche un Comptable Général H/F en CDD à temps complet pour le siège de Lille (59).
CDD - possibilité de renouvellement
Rattaché à la direction financière Groupe, le titulaire pilotera la comptabilité de 3 dossiers.
Autonome sur l'ensemble de son périmètre comptable, Il pilotera sur ses dossiers toutes les écritures y compris le Cut OFF et remontera le reporting mensuel à J+10, le semestriel à J+20 et l'annuel à J+25. Il établira également toutes les déclarations fiscales jusqu'à l'établissement de la liasse.
Principales missions :
1. Gestion de la comptabilité générale des entités sous sa responsabilité :
o Enregistrement des opérations comptables (factures, ventes, salaires...)
o Règlement des fournisseurs et des notes de frais
o Réalisation des rapprochements bancaires mensuels.
o Etablissement des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, CVAE, ORGANIC, TVS.).
2. Préparation des bilans et comptes de résultat des entités sous sa responsabilité :
o Réalisation des dossiers de clôture pour les CAC
o Élaboration des états financiers (Bilan, résultat, Annexe) et des liasses fiscales.
o Réalisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.
3. Relations avec les partenaires externes :
o Interaction avec les auditeurs externes et l'administration fiscale.
o Réponses aux demandes fiscales et légales.
Quel est le profil idéal ?
Autonome sur son périmètre, le titulaire doit posséder une solide maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur, notamment le plan comptable et la fiscalité.
Confirmé dans son domaine, Il doit être capable d'élaborer des liasses fiscales ainsi que d'autres déclarations obligatoires. Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité, tels que Sage 1000, YourCegid ou Etafi, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques comme Excel, Word et PowerPoint, sont également requises.
Doté de rigueur et de précision, il doit savoir travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un sens aigu de l'organisation, une gestion efficace des priorités ainsi qu'une grande discrétion et confidentialité sont indispensables pour ce poste.
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité / gestion de type un DCG ou un équivalent, avec une solide expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, notamment en cabinet comptable.
Une expérience dans le secteur médico-social serait un atout supplémentaire.
Date de prise de fonction : dès que possible
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Assurer la conformité aux normes fiscales, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Gérer la paie, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.