Secrétaire - Comptable - Temps Partiel - Millau H/F - Facadim

Entreprise du BTP, basée sur Millau, recherche un/une Secrétaire Comptable à temps partiel à compter du mois de Septembre 2025.

Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rapprochement des factures fournisseurs / BC / BL.
- L'ensemble des opérations comptables quotidiennes de saisie (Achat/ Ventes / Banques...).
- Rapprochements bancaires.
- Préparation des règlements fournisseurs.
- Révision des comptes tiers pour la clôture des comptes.
- Préparation des éléments du dossier de bilan pour l'Expert-Comptable.
- Travaux de secrétariat liés à l'activité.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vos qualités qui permettront la réussite de ce recrutement sont : la rigueur, la persévérance, l'organisation, la discrétion, un bon sens relationnel.

** Justifier d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une société du BTP **

Formation Bac +2 type BTS / DUT en Comptabilité Gestion fortement appréciée

Poste à 12h/semaine dans l'idéal tous les matins ou tous les après-midis -> Evolution possible du nombre d'heures
**Planning modulable, horaires et jours à définir avec l'employeur **

- ->Date limite des candidatures : 31 Aout.
** Process de recrutement et sélection des candidats à partir de début septembre **

Experience : 1 An(s) - exigée en secrétariat / comptabilité

Compétences : Assurer la gestion des courriers entrants et sortants, Classer des documents, Gérer les agendas électroniques, Organiser l'archivage des documents, Réaliser des opérations comptables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.