Aide aux Personnes Âgées Ash Soins en Uhr H/F - Hopital (Siege)
- Ernée - 53
- CDI
- Hopital (Siege)
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute une ASH à 100%, de jour, pour son service d'UHR en EHPAD
L'UHR (unité d'hébergement renforcée) accueille 14 personnes âgées ayant une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée entraînant des troubles du comportement importants
Missions principales : Assurer l'entretien des locaux et du matériel, l'aide à la distribution des repas, la gestion du linge et d'autres tâches relevant du champ hôtelier. Dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Travail en horaires de 7h30 alternativement de matin, de coupe et de soir + 1 WE sur 2 travaillé. Prise de poste le 1/9. Poste vacant.
Une première expérience auprès des personnes âgées est indispensable, ainsi qu'une formation dans l'aide à la personne.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Communication interpersonnelle, Connaître les bonnes pratiques d'hygiène, Respect de la confidentialité, Soins à la personne âgée, Techniques de mobilisation des patients, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider une personne à s'habiller, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Respecter la confidentialité des informations
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.