Electricien Industriel H/F - Triangle 2

Vous êtes en charge du dépannage, de la réparation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques et d'équipements industriels automatisés.
Connaissances solides en électrique, pneumatique, automatisme, variateur de vitesse et sécurité machine.
Etablir un diagnostic en autonomie.
Remettre en fonctionnement les machines, compétences en dépannage.
Lecture de plans électriques / pneumatiques.
Mise en oeuvre d'une démarche de résolution de problèmes (diagnostic, recherche des causes, remplacement et contrôle de fonctionnement).
Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention (GMAO).
Travaux de maintenance Préventive / Curative.

Travaillé posté en rotation 3x8 (matin - nuit - midi).

- Vous détenez une solide expérience en Électricité.
- Vous détenez de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problème.
- Vous êtes diplômé d'une formation technique Maintenance, BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, électricien Basse Tension souhaitée (les formations Haute Tension seront réalisées)
- Rigueur, autonomie, disponibilité sont des qualités indispensables.
- Etre un bon communiquant (Au changement de poste, passage de consignes etc.) et le travail en équipe sont des atouts pour tenir le poste.
- Application et respect des règles de sécurité.

Experience : 12 Mois

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.