Conducteurs-Rices PL - SPL H/F - Tr Express

Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent depuis plus de 30 ans

Basée en région, TR Express place la satisfaction de ses clients et la capacité à proposer des solutions adaptées à chaque type de transport au coeur de ses priorités.
Notre flotte de près de 300 véhicules, du 2m³ au 80m³, comprend également des camions spécifiques (plateaux-grue, portes-char, bennes, températures dirigées, etc.).
En pleine croissance, nous renforçons notre équipe de conducteurs et conductrices PL - SPL.

Vos missions :

- Livrer et enlever des marchandises dans les délais et selon les consignes
- Effectuer les circuits de livraison au volant d'un poids lourd ou d'un véhicule SPL, dans le respect de la réglementation du transport routier
- Utiliser un plan ou un GPS pour optimiser les trajets

Votre profil :

- Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les candidatures issues de parcours variés sont bienvenues
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Bon relationnel, sens du service et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations
- Connaissance du secteur géographique de la Gironde ou motivation à le découvrir

Ce que nous offrons :

- CDI à temps plein
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Missions variées principalement en courte et moyenne distance (pas de découchés)
- Salaire de base selon la convention collective du transport, primes casse-croûte, rémunération des heures supplémentaires, mutuelle, participation aux résultats
- Perspectives d'évolution en interne

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).