Agent de Manifestations et Logistique H/F - Mairie de Senlis

Sous l'autorité du Responsable du pôle moyens généraux au sein d'un service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service.

Missions principales :

Vous réaliserez la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel et contrôlerez la remise en état.
Vous adapterez les conditions de manipulations en fonctions du matériel et de l'environnement dans lequel il est installé.
Vous réaliserez le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, tentes.).
Vous entretiendrez le matériel, les locaux et les véhicules (nettoyage).
Vous assurerez la conduite de véhicules municipaux et de locations.
Vous maîtriserez et respecterez les règles de sécurité pour soi et pour les usagers.
Vous assurerez l'installation et la mise en oeuvre des dispositifs de sonorisation.

Profil :

Être autonome, rigoureux, organisé et réactif
Garantir la continuité du service public
Respect du devoir de réserve
Gérer les situations d'urgence
Avoir un bon relationnel avec les usagers
Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les autres services
Permis E et CACES Nacelle appréciés
Habilitation électrique souhaitée
Grande disponibilité : pouvoir s'adapter à certains pics d'activité, nombreuses interventions soir et week-end

Statut :

Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C afin d'assurer le remplacement d'un agent indisponible.
Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT.
CDD d'une durée de 1 mois (possibilité de renouvellement en fonction des besoins)
Rémunération statutaire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).