Carreleur Homme - Femme H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e carreleur/carreleuse H/F, pour une mission en intérim.

Vos missions principales :
En tant que Carreleur(se), vous jouez un rôle clé dans la finition et l'esthétique des projets. Vous intervenez sur divers chantiers (neufs ou rénovations), et vos tâches incluent :

Préparation des surfaces à carreler (ragréage, chapes, nettoyage),
Découpe et pose de carrelage au sol et au mur,
Réalisation des joints, finitions soignées,
Respect des plans, des délais et des règles de sécurité,
Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers.

Ce que nous offrons :
Un poste en journée
Un taux horaire motivant, de 12,20 € à 12,50 €, selon vos compétences,
Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine,
Une ambiance de travail professionnelle, basée sur la qualité et le respect.

Profil recherché :
Formation type CAP/BEP Carreleur, Maçonnerie ou équivalent,
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Sens du détail, minutie et autonomie,
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV !

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.