IDE EHPAD H/F - Etablissement Public Medico Social Inte

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson.
L'offre est à pourvoir à partir de septembre 2025,

Poste de travail en 12h :
- 07 h 00 - 19 h 00
- 06 h 30 - 13 h 30

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Une rémunération selon votre ancienneté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Circuit du médicament, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Gestion de la douleur, Gestion des dossiers médicaux, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Identification des signes et du degré de la douleur, Protocoles de soins, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Utilisation de logiciels médicaux, Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un protocole de soin, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.