Recrutement Jehann

Apprenti Monteur Audiovisuel H/F - Jehann

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Jehann
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

1- Descriptif de poste

Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.

En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).

Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.

Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D

Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.

La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.

2- Formation pré-embauche associée

En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr

Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.

Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer

Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.

3- Descriptif de formation en alternance

A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac +2 Monteur Audiovisuel :
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel

Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son

Durée de la formation : 1 an

4- Profil des alternants recherchés

Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.

Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité

5- Société Jehann

Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.

Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE,.NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement

Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.

Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôle qualité d'un enregistrement, Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel, Contrôler la conformité des données, Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan, Réaliser un montage des sons directs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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