
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Maison pour Vivre
- Annonay - 07
- CDI
- Maison pour Vivre
Les missions du poste
Nous recherchons un ou une Educateur-trice Spécialisé-e pour notre Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) sur le secteur d'Annonay (07)
Vos missions :
- Travail avec les familles (compétences, rôles, fonctions...),
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives
- Utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...)
- Consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives
- Communiquer avec les partenaires associés au développement de l'enfant
- Rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports
- Organisation ou participation à des projets ponctuels
- Élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative
Astreinte à prévoir 1 semaine/11
Le diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) Sociale ou de CESF est indispensable.
Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Convention Collective 51 : 3 semaines de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés.
Prise de poste septembre 2025
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de la directrice, Christine REYNAUD au plus tard le 1er septembre 2025 en précisant le poste pour lequel vous postulez : ES AEMO ANNONAY
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.