Recrutement Grand Val

Surveillant de Nuit CDI Micro-Mecs Vigneux de Bretagne H/F - Grand Val

  • Vigneux-de-Bretagne - 44
  • CDI
  • Grand Val
Publié le 8 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples
un(e) Surveillant(e) de nuit, basé(e) à Vigneux de Bretagne
Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 25/08/25

Mission
Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

Activités principales
- Surveillance des personnes accueillies et des locaux
o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie
o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes
o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des événements de la nuit
o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension
o Assurer des rondes
- Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension.
- Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.)

Compétences
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Bon relationnel
- Gestion des conflits
- Une expérience en protection de l'enfance serait un plus
- Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité

Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CC66
- 18 jours de congés trimestriels

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi