Recrutement Dulac Distribution

Juriste Droits de la Propriété Intellectuelle - Audiovisuel H/F - Dulac Distribution

  • Paris 8e - 75
  • CDD
  • Dulac Distribution
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Travail en collaboration avec le chef du service juridique et administratif.
- Négociation et rédaction de Deal Memos et contrats de distribution "tous droits
- Négociation et rédaction de contrats de sous-licence TV, Vidéo, VoD, avions
- Chaînes de droits
- Enregistrements au RCA
- Gestion des royalties
- Gestion du pré-contentieux
- Gestion des « droits » au quotidien, mise à jour bases de données, vente de matériel promotionnel à l'étranger,
- Validation des campagnes marketing et support aux différentes équipes de la société

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de la propriété intellectuelle, Droit du numérique, Gestion de la propriété intellectuelle, Suivi des évolutions législatives, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Actualiser un contrat, Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours, Conduire des négociations contractuelles, Contrôler la conformité d'un contrat, Négocier un contrat, Organiser la gestion des archives juridiques, Organiser les conditions d'exécution d'un contrat, Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats, Rédiger des clauses contractuelles spécifiques, Rédiger un contrat, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Autre(s) compétence(s) CONNAISSANCE DE L'ECONOMIE

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Distribution de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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