Agent de Propreté Polyvalent H/F - Pronett

Chez PRONETT, spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté Polyvalent(e)-Laveur(se) de vitres (H/F) sur le secteur de B.A.B (Biarritz, Anglet, Bayonne) et alentours (64) dans le cadre d'un CDI à temps complet 35h/semaine.

MISSIONS :

Vous interviendrez chez les professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge :

Remises en état :
- Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.)
- Remise en état des sols.
- Dépoussiérage et détachage des surfaces.
- Préparation, entretien et contrôle du matériel.
- Nettoyage des sanitaires

Entretien des surfaces vitrées :
- Nettoyage des vitres à hauteur d'homme.
- Utilisation d'une perche télescopique.
- Utilisation d'une machine à eau pure (H2O).
- Nettoyage des vitres en hauteur (CACES PEMP)

PLANNING :
- Horaires de travail et jours variables (en journée à partir de 05h00)

Le profil recherché

- Vous êtes motivé(e) et dynamique ?
- Vous avez le sens du travail soigné ?
- Vous aimez le travail en binôme ?
- Vous disposez d'un permis de conduire ?
- Vous disposez du CACES ?
- Vous maitrisez les techniques de vitrerie ?

Experience : 12 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.