Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F - Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.Notre client est un établissement médical situé à BRIANCON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Vous intégrerez une équipe médicale dédiée à la gestion des soins intensifs au sein d'un établissement hospitalier.

- Assurer l'évaluation du patient avant toute intervention chirurgicale ou médicale nécessitant une anesthésie.
- Administrer et surveiller l'anesthésie durant les procédures, en garantissant la sécurité et le bien-être du patient.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser les soins post-opératoires et les protocoles de réanimation.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 48.57 Euros/heure

Août 2022
Du 25 au 29 août

En 12h ou 24h selon disponibilités

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Prise en charge des frais de transport

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le candidat idéal est un médecin anesthésiste réanimateur confirmé avec au moins un an d'expérience, doté d'excellentes compétences professionnelles et humaines.

- Expérience pratique d'au moins un an en milieu hospitalier exigée
- Détention du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisation en anesthésie-réanimation
- Excellente capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer efficacement
- Maîtrise des protocoles de sécurité et de soins intensifs requise

Processus de recrutement :
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