Responsable de Pôle Urbanisation Si H/F - W Hunt

W Executive, Cabinet international de chasse de têtes, recherche pour son client, un acteur Industriel Européen de 1er plan, un Responsable de pôle Urbanisation et Schémas Directeurs SI (F/H).A la tête du pôle USD, vous aurez pour responsabilités :
- Garantir la cohérence de la vision d'ensemble du SI : cartographier les applications, les capacités métiers, les chaînes critiques, et accompagner les démarches de rationalisation et de traitement des obsolescences.
- Co-construire les Schémas Directeurs SI : animer la démarche entre la DSI et les métiers pour définir la feuille de route DSI à 5 ans, en cohérence avec les priorités stratégiques et les attentes de performance.
- Mener les études d'architecture stratégiques transverses : accompagner les sujets complexes nécessitant une gouvernance et une coordination globale.
- Contribuer à la définition du cadre de référence d'architecture : principes directeurs, patterns, cadre technique, gouvernance et traçabilité des décisions.
- Participer à l'animation de la communauté des architectes : manager les architectes d'entreprise de l'équipe, et impulser une dynamique collaborative sur l'architecture à la DSI, structurer les practices, favoriser le coaching et la montée en compétences.
- Contribuer à la veille et aux projets de transformation SI.

Vous êtes un expert de l'architecture SI, capable de porter une vision, de structurer des démarches stratégiques et de fédérer autour de vous.

Ce que vous apportez :
- Diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée (+ de 15 ans) dans l'IT, avec une spécialisation en architecture des Systèmes d'information (Certification TOGAF appréciée).
- Maîtrise d'études stratégiques, de la modélisation de processus métiers, des cartographies fonctionnelles et applicatives, et des modèles de données.
- Pratique des principes de gouvernance de l'architecture IT et de solution d'architecture d'entreprise du marché.
- Curiosité et capacité de veille technologique.
- Expérience avérée en pilotage de projets et en ingénierie logicielle.
- Bonne compréhension des enjeux de construction, d'exploitation et de maintenabilité des SI.
- Expérience de management d'équipes et du pilotage de prestataires.
- Leadership transversal : capacité à instaurer des relations de confiance et à motiver et coordonner des acteurs aux profils variés.
- Excellente communication orale et écrite : capacité d'écoute et de compréhension, de formulation et de reporting adaptés selon les interlocuteurs.
- Autonomie et rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif.
- Sensibilité aux enjeux de transition énergétique et d'impact environnemental du numérique.
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs.