Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Michael Page

Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, disposant de millions d'adhérents. Fort de son expertise et de sa structuration de grande envergure, son rôle s'étend au-delà de l'accompagnement individuel de ses adhérents. Il défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, contribue aux négociations de la convention collective du secteur par le biais d'une association paritaire dédiée et propose des services complets pour la gestion du cadre juridique, social et administratif. Couvrant un secteur de plus d'un million de salariés, cette fédération dispose de 13 délégations régionales, dont celle de la région Auvergne Rhones-Alpes.En tant que Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes, vous pilotez la mise en oeuvre de l'offre de service auprès des partenaires et contacts du territoire, êtes garant de la qualité de service rendue, et portez les partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels régionaux.

A ce titre, vous :

* Construisez et animez une stratégie d'influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la fédération dans leur mission de représentation ;
* Organisez et entretenez les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales ;
* Êtes garant de la qualité de service et permettez ainsi d'accroître la notoriété de la fédération sur le territoire régional ;
* Développez l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, réseaux associatifs, opérateurs privés) ;
* Élaborez un diagnostic sectoriel et menez une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

NC

De formation Bac +3 minimum en université, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire.

Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser élus, partenaires et collaborateurs.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication auprès des collectivités territoriales.
Votre sens politique est aiguisé et vous connaissez les processus de décision publics.
Vous savez négocier et faire aboutir des partenariats, notamment avec des acteurs institutionnels.
Vous êtes expérimenté en gestion de projets et d'événements et avez travaillé avec des bénévoles ou des élus locaux.