Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Mission Maison de Santé - Mairie de Milly-La-Foret H/F - Fonction publique Territoriale

  • Milly-la-Forêt - 91
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 août 2025
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Les missions du poste

La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute un chargé de mission pour le projet de la maison de santé.

Les missions du poste sont les suivantes :
Elaboration et suivi de la convention entre la maison de santé et le centre hospitalier Sud Francilien (CHSF) de Corbeil-Essonnes :
- Rédaction du projet de convention pour un exercice partagé entre la maison de santé pluridisciplinaire et le centre hospitalier Sud Francilien
- Accompagnement de la commune pour le dépôt et la soutenance du projet de convention auprès du CHSF
- Collaborer avec les acteurs locaux (professionnels de santé, institutions, élus) pour garantir la faisabilité et la pertinence de la convention

Recrutement et Installations de praticiens :
- Identifier les professionnels de santé répondant aux besoins du territoire
- Accompagner les démarches administratives, logistiques et professionnelles liées à leur installation dans la MSP
- Faciliter leur intégration dans le tissu local et au sein de la communauté médicale

Suivi du chantier de la maison de santé : accompagner le suivi technique et opérationnel des travaux en lien avec la SEM IDF investissements et territoires

Co-construction d'un projet de santé pour le territoire :
- Conduire une démarche participative pour élaborer un projet de santé en phase avec les enjeux du territoire
- Travailler en concertation avec les élus, les professionnels de santé, les habitants et les institutions partenaires
- Proposer des actions concrètes pour renforcer l'accès aux soins et améliorer l'offre de santé locale

Le profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Connaissances des politiques publiques et des enjeux territoriaux en matière de santé
- Expérience significative en gestion de projet de santé
- Connaissances approfondies du fonctionnement d'un hôpital public
- Capacités de coordination et de gestion de projet
- Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
- Aptitude à travailler avec des partenaires variés (professionnels de santé, élus, habitants)

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