Chargé·e de Prévention - Conseil Départemental du Lot-Et-Garonne H/F - Fonction publique Territoriale

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de prévention

Grade recherché : technicien territorial

Direction des ressources humaines et du dialogue social
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de service, contribuer à la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels :

Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en collaboration avec les différents acteurs concernés.
Participer aux visites de locaux, études de postes
Élaborer et suivre le plan de prévention découlant du DUERP.

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité au travail.
Connaissance approfondie en matière de prévention des risques professionnels (Méthodologie d'évaluation des risques professionnels, notamment dans le cadre du DUERP).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualifications autres :

Réglementation santé et sécurité au travail. Décret n°85-603

SAVOIR-FAIRE :

Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Prise d'initiative
Gestion des priorités
Capacités d'écoute
Savoir sensibiliser, faire preuve de pédagogie
Capacités d'adaptation

SAVOIR-ÊTRE :

Réactivité
Autonomie
Rigueur et méthode