Responsable du Service Gpeec - Decines-Charpieu H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction des Ressources Humaines est composée du service GPEEC (1 responsable et 4 agents) et du service Administration et Gestion du Personnel (1 responsable et 4 agents). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable du service Administration et Gestion du Personnel, vous aurez en charge le pilotage du recrutement et de la formation dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC). Également, vous accompagnerez et valoriserez les agents dans leur parcours professionnels, tout en proposant des axes d'amélioration liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Missions

- Manager une équipe de 4 agents composée d'une chargée de recrutement, d'une chargée de mission RH, d'une chargée des instances médicales et de la QVT et d'un chargé de formation.
- Animer la démarche GPEEC en analysant les besoins en ressources humaines pour une bonne adéquation entre les recrutements et les ressources.
- Piloter l'activité recrutement : organisation du processus de recrutement, jury d'entretiens, analyse des candidatures, préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés...
- Définir et mettre en ½uvre la politique de formation : identifier les besoins, suivre le budget et animer la dynamique de formation en lien avec le chargé de formation.
- Conseiller et accompagner les agents en matière d'emploi et de développement des compétences.
- Participer au lancement des différentes campagnes RH : campagne annuelle des entretiens professionnels, campagne d'avancements et de promotion interne...
- Accompagner les Directions en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines.
- Participer à la mise en ½uvre de la politique RH et des procédures au sein de la collectivité.
- En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, participer à l'animation du dialogue social et assister aux différentes instances du personnel.

Conditions de travail

- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation en Mairie Centrale : Place Roger Salengro 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible

- Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience et qualités managériales
- Maîtrise des techniques de recrutement, d'entretiens individuels et d'animation de réunions
- Maîtrise des outils bureautique (Outlook et le Pack Office)
- Qualités rédactionnelles
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public