Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Espace Jeunesse - Saint-Denis H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Denis - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 août 2025
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Les missions du poste

L'animateur.rice travaille sous la responsabilité d'un.e responsable d'Espace Jeunesse. Dans ce cadre, il.elle anime un public 11-17 ans dans le domaine du sport, du loisir et de la culture. Il.elle exerce aussi des missions d'accompagnement de projet, d'information et d'orientation. Ces missions s'effectuent au sein de l'Adolescence et du bien grandir, qui compte 12 Espaces Jeunesse animés par 12 Responsables d'Espace Jeunesse et 24 animateurs permanents.

Sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable d'Espace jeunesse, il.elle est chargé.e :
- D'encadrer et d'animer un public 11/17 ans,
- De favoriser l'implication des publics dans l'organisation et la gestion de leurs activités,
- De mettre en uvre et de proposer les activités en direction de ces publics,
- D'informer et d'orienter ces publics en direction des différentes activités qui leurs sont proposées sur l'ensemble du territoire et des besoins des ados et préadolescents (santé, insertion, club de prévention...),
- D'exercer son rôle en partenariat avec les différents acteurs qui interviennent dans le domaine du loisir, de l'éducation, de la culture, du sport et de la santé,
- De participer à l'activité administrative du service,
- De participer à la tenue des régies d'avances et de recettes,
- De participer aux réunions nécessaires à la bonne réalisation des missions confiées,
- D'assurer la direction de l'Espace Jeunesse en cas d'absence du.de la responsable de l'Espace jeunesse.

Le profil recherché

Brevet d'Aptitude au Fonction d'Animateur (BAFA) exigé, Brevet d'Aptitude au Fonction de Directeur (BAFD) souhaité
- Connaissance du public pré-ado et adolescents,
- Maîtrise de la législation DDCS en vigueur,
- Connaissance de la démarche de projet,
- Connaissance des partenaires et collaborateurs ressources.

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