Cadre de Santé - Cadre de Santé Junior Pharmacie Hôpital Saint André et Pdms - H/F - Fonction publique Hospitalière
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Contenu du poste
Missions générales du poste
Le cadre de santé de la PUI avec l'appui du pharmacien responsable du service organise et contrôle l'activité médico-technique, pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité.
Périmètre du poste : pharmacie GHSA, pharmacie des dispositifs médicaux stériles GHS, dispositifs médicaux implantables GHS et GHP.
ACTIVITES :
Planification et gestion des activités du service
- Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l'activité auprès des services de soins
- Mettre en adéquation l'activité et l'effectif à la recherche de l'efficience avec une anticipation et une adaptation au contexte institutionnel
- Collaborer aux différentes missions de la PUI
- Participer activement aux projets institutionnels et du Pôle des Produits de Santé
- Être à l'initiative et/ou partie prenant des projets du service
- Assurer la gestion des personnels et développer la cohésion de l'équipe pour la continuité du service
- Assurer la planification des activités
- Être garant d'une organisation optimale en lien avec le pharmacien en charge de chaque secteur
- Travailler en collaboration avec l'encadrement hiérarchique
- Être dans une dynamique de travail transversale
- Participer efficacement à la conception de la politique de formation en tenant compte des besoins spécifiques des personnels non médicaux
- Être partie prenante dans la démarche qualité et gestion des risques
- Accompagner les équipes dans le déploiement et l'application de la démarche QGDR
- Favoriser l'évaluation des pratiques professionnelles et des personnels
- Établir une relation fonctionnelle ave...
Le profil recherché
Compétences requises
(E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions)
Techniques
E
M
- Maintenir un niveau de qualité de prestation de service
- Animer, encadrer et promouvoir le développement professionnel de son équipe
- Assurer la gestion des moyens et des ressources alloués
- Faire preuve de méthodologie dans l'analyse de situations
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
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