Conseiller Technique Sportif Auprès de la Fédération Française de la Retraite Sportive H/F - Fonction publique de l'État

Encadrement : Oui

Intitulé du poste : Conseiller(ère) technique national(e) / DTN adjoint(e)

La mission de Conseiller(ère) technique national(e) / DTN adjoint(e) est de concourir au développement de la fédération française de la retraite sportive. Il (elle) devra veiller à sa mise en oeuvre des stratégies de développement et contribuer à son évaluation.

Ses missions principales porteront sur le pilotage de la politique de développement :

Concourir au développement des pratiques sportives des seniors au sein du territoire Occitanie en tant que référent territorial ainsi et à l'échelle nationale en tant que référent technique et référent de «dossiers nationaux».

Ses missions au niveau national :

Veiller, en lien avec la Directrice Technique Nationale, à la bonne mise en oeuvre des politiques publiques d'Etat (notamment «lalutte contre toutes les formes de violence dans le sport», «sport durable») et concourir aux projets fédéraux;

Représenter la direction technique nationale à l'occasion de réunions institutionnelles, commissions fédérales...;

Apporter une expertise règlementaire dans le domaine du sport;

Contribuer à l'ingénierie de formation (création d'outils pédagogiques, programmation) et intervenir en cas de besoin en formations (formations de formateurs, formation de dirigeants).

Ses missions au niveau territorial :

Soutenir, accompagner et conseiller les comités régionaux et départementaux du territoire attribué en fonction des besoins (demandes de subventions, démarches auprès des collectivités territoriales...);

Apporter un soutien méthodologique, technique et pédagogique.

Il (elle) devra être force de proposition pour remédier aux situations qui le nécessiteraient sur l'ensemble de ses champs d'intervention.

Le (la) DTN adjointe(e) devra être en mesure d'assurer l'intérim de la directrice technique nationale au besoin.

Le poste est basé à : Toulouse ou Montpellier

Spécificités et contraintes du poste : horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements.

Savoirs :

Maîtrise des outils de communication participatifs

Une connaissance des acteurs institutionnels pouvant accompagner la performance sportive

Savoirs faire :

Mobiliser les acteurs au-delà des divergences, pour créer une dynamique collective sur le territoire

Écouter, communiquer et négocier dans des contextes variés

Décider ou accompagner la décision

Diriger une structure et une équipe, fixer des objectifs et conduire des politiques publiques
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Savoirs être :

Désireux d'agir et de servir dans l'intérêt général

Engagé et discret

Empathique, sens des relations humaines et grande force de conviction

Autonome et organisé

Engagement et réactivité

Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.

Expérience professionnelle :

Une expérience forte dans le domaine de la réglementation sportive est appréciée