Chargé de Mission Santé - Petr du Doubs Central H/F - Fonction publique Territoriale

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

Le PETR du Doubs central est une collectivité ½uvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de coordonnateur, d'initiateur de projets, d'assistance et d'accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d'un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s'appuie sur une équipe de 9 agents.
La santé étant un enjeu majeur en territoire rural, le PETR du Doubs central porte un Contrat Local de Santé depuis 2019, contrat renouvelé en 2024 avec 8 axes prioritaires : démographie médicale, santé-nutrition, prévention, santé des femmes, santé-environnement, santé mentale, parcours grand-âge et familles.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé.e sous l'autorité du président, de la vice-présidente en charge de la santé et de la directrice, vous participez à apporter une réponse adaptée au plus près des besoins en santé des habitants. Vous assurerez la coordination, l'animation, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation du CLS. Dans cette tâche, vous ne serez pas seul puisque l'équipe du PETR est composée de 9 agents et le.a chargé.e de mission santé sera amené.e à travailler aussi bien en collaboration avec l'ensemble des membres pour mener des actions transversales qu'en lien avec le référent territorial de l'ARS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250808001222-charge-e-mission-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL
Savoirs
? Formation supérieure minimum Bac +5 dans les domaines de la promotion de la santé, des politiques publiques, etc.
? Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et/ ou des connaissances des politiques de santé
? Connaissances dans le domaine de la santé-environnement et/ou l'urbanisme favorable à la santé

Savoir-Faire
? Conduite et pilotage de projet
? Animation de réunions
? Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d'activités, dossier de subvention...)
? Maîtrise parfaite de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et statistiques
? Savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
? Expérience appréciée dans un CLS

Savoir-Être
? Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
? Qualités relationnelles et pédagogiques
? Capacités d'organisation et de planification
? Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective
? Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
? Esprit d'initiative
? Sens du service public
? Dynamisme et implication