Technicien de Maintenance H/F - Groupe Arterris

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'Euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés.

Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée.

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos principales interventions s'effectueront essentiellement sur nos silos de collecte de céréales ainsi que sur les sites de nos filiales (industries et bâtiments tertiaires). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations dans les domaines mécaniques et électriques pour des interventions d'entretiens, de dépannages et / ou de travaux neufs.

Vous aurez pour missions :
- D'assurer le dépannage (maintenance corrective) et la réalisation de travaux neufs ;
- De réaliser des activités de maintenance préventive ;
- D'améliorer les outils industriels ;
- De suivre des rapports issus d'organismes de contrôle (Q18) ;
- D'assurer les astreintes ;
- D'assurer l'approvisionnement en pièces détachées des interventions / chantiers en relation avec le magasinier et/ou les fournisseurs.

Dès votre intégration, vous serez rattaché(e) aux référents techniques en place afin d'acquérir les connaissances terrains pour pouvoir évoluer par la suite en toute autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ

Justifiant d'une première expérience (alternance y compris) en maintenance sur des installations industrielles, vous souhaitez consolider vos compétences sur des activités qui ont du sens : l'agricole et l'agroalimentaire.

Titulaire du permis B, vous préférez travailler en itinérance et ne pas être sédentaire sur un même site. Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer de façon autonome sur votre poste.

Adaptabilité, curiosité d'esprit, polyvalence et bon relationnel sont des qualités qui vous définissent. Vous faites preuve d'initiative pour trouver des solutions.

Sur ce poste, vous pourrez être en contact régulier avec de la poussière (dégagée par les grains dans les silos) et effectuer du travail en hauteur. Vous pourrez être amené à réaliser des astreintes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Entretien téléphonique avec le service RH / Recrutement.
2 - Entretien avec le responsable maintenance et le service RH.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.