Comptable H/F - Sud est Protection

SARL SUD EST PROTECTION.Entreprise Sud Est Protection, entreprise qui intervient dans le secteur de la sécurité privée depuis plusieurs années et dont le siège social est basé sur Carpentras (84200),
recherche pour son service administratif,

un(e) comptable H/F

Poste basé sur Carpentras - CDI - Temps Plein (du lundi au vendredi) - Sur site uniquement - disponible dès que possible

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

La comptabilité générale de l'entreprise :
- Tenue de la comptabilité courante (saisie, rapprochements bancaires, écritures de clôture, etc.)
- Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable
- Suivi des comptes fournisseurs et clients
- Déclarations fiscales et sociales périodiques

La gestion de la paie :
- Collecte et traitement des variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire (multi-sites / multi-contrats)
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Veille juridique

Profil recherché :
- Formation en comptabilité (DCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité générale et élaboration de la paie, idéalement dans le secteur de la sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité/paie
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Salaire de base brut : selon classification conventionnelle CCN 1351

Avantages de l'entreprise : logement 1% patronal, oeuvres sociales CSE, entreprise dynamique en développement.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Analyser les documents comptables et fiscaux, Analyser les documents financiers pour assurer la conformité, Assurer la conformité aux normes fiscales, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Contrôler des écritures comptables, Contrôler des résultats comptables et financiers, Contrôler la fiabilité des états financiers, Contrôler les recettes d'une entreprise, Elaborer des annexes comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Enregistrer les recettes d'une entreprise, Etablir un état de rapprochement bancaire, Etablir un reporting de trésorerie, Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives, Gérer la paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux, Gérer les investissements et les financements, Gérer les notes de frais, Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables, Optimiser les processus comptables internes, Participer à la préparation des bilans comptables, Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie, Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réaliser des opérations comptables, Réaliser un bilan comptable, Réaliser une analyse financière, Réaliser une gestion comptable, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.